採用情報

Recruitment

「豊かな未来をわたしたちの手で」

このページをのぞいてくれて、あやの里に興味を持ってくれてありがとうございます。
人生100年と言われる時代、介護はますます全ての人にとって重要な仕事になってきています。人生の最期を安心して豊かに過ごせるか、一人ひとりの介護職員にかかっている!と言っても過言ではありません。そして、働く私たちにとっても、長い人生をどう自分らしく生きていくか、ヒントが沢山見つかる素敵な仕事だと思います。あやの里で、これからともに豊かな未来を作っていきましょう。

職員に向けた取り組み

キャリアアップ支援

  • メンター(世話役)制度
  • 働きながら資格が取れる制度(5日間の研修支援有給付与)
  • 法人内研修制度

働き方支援

  • 有給取得の取得しやすい環境
  • 職員の状況に応じた勤務シフトや短時間労働
  • 非正規職員から正規職員への転換制度
  • 子育てや家族介護等と仕事両立のための休暇制度

健康管理支援

  • 介護職員の身体の負担軽減のために介護技術の取得支援、
    介護ロボット、リフト等の介護機器を導入
  • 健康診断・ストレスチェック等健康管理対策を定期的に実施
  • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等を毎月実施

やりがい支援

  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ場を提供
  • チームケアをモットーに、ケアの好事例や課題など、
    チームで共有し話あえる部署会等が充実
  • オンラインミーティングなどの活用により、地域の連携会、学生ボランティアと交流
  • 月に一度は全職員にランチを提供
  • 夜勤者には夕食と朝食のサービス

ご質問・ご見学は、お気軽にお問合せ下さい。

希望の方はハローワークへ

※ハローワークへリンクします。

みんな仲良く過ごしてます!

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あやの里はご利用者様、地域の方の福祉拠点として介護サービス事業所の運営をおこなっています。